人才培养模式与课程体系改革


  将模具制造技术专业建成有特色、可发展的省级品牌专业。改革现有人才培养模式,实施“引厂联企、能力递进”的人才培养模式。构建以企业工作过程和双证融合的课程体系,加强师资队伍建设、校企合作工学结合运行机制建设等方面探寻提升教学质量新方法,切实发挥其引领、骨干和辐射作用。

校企合作工学结合运行机制建设

  

  深化校企合作,探索校企“共同培养人才、共同促进生产、共享人才培养成果”的新型合作机制。以“校中厂、厂中校”为载体,以“全过程-全订单”开办定向班为抓手,搞好生产性实习,努力提升就业质量,学生就业率达98%,专业对口率达90%以上;探索校企合作新思路,形成示范效应。

社会培训中心基础设施建设

  

  以公寓形式改建装修培训中心宿舍;用锌钢透视形式更新建设培训中心院墙栅栏;重新改造公共厕所室内和室外墙面、地面及水电设施。提供200人学员培训的教室、宿舍条件,改造培训中心硬件设施。